。3负责整车销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责。4制定持续的市场开发计划和实施方案，并组织销售主管贯彻实施，对销售业务的持续负责。5负责整车供销网络的开发建立、销售合同的评审、销售
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价格的控制。6负责整车供销服务质量相关的人员、环境设施、营业秩
序的控制，贯彻公司经营质量方针，对销售服务质量负责。7负责销售业务报表的签发，函、电、文件的审核，对文
件、报表的有效性负责。8组织销售人员的业务培训，不断提高业务水平。9参与对部门人员的招聘、薪酬、考核、任免、升迁等人
事变动。10上级交办的其他工作。任职要求：1教育背景：本科以上或同等学历2年龄：35岁以下3工作经验：3年以上相关工作经验4气质和素质要求：1）应变能力强，能随较强的工作压力2）责任心强，有较强的组织和沟通能力，团队建设和领
导管理能力3）具极强的服务意识和创新精神4）清廉诚信，公正务实5）热爱汽车行业5知识和技能要求：1）熟悉汽车销售工作流程和销售技能2）了解市场动态，具备丰富的汽车产品知识3）电脑操作熟练4）有驾照（三）销售顾问岗位：销售顾问
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汇报关系：向上：销售主管、销售经理岗位职责：1在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划。2在部门月工作计划的指导下，制订个人销售日、周工作计划，并认真组织实施。3根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制订个人开发计划并组织实施。4认真填写客户资料备忘日志，并交于销售信息员备案、审核、回访。5爱护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。6为购车客户办理交车一系列手续及事项。7了解产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。8分析市场、竞争对手、竞争车型，为销售主管做出决策提出依据和信息。9礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。任职要求：1教育背景：大专以上或同等学历2年龄：35岁以下3工作经验：2年以上相关工作经验4气质和素质要求：1）应变能力强，能承受较强的工作压力2）责任心强，有较强的沟通及协调能力3）细致、耐心、诚实，热爱汽车行业
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4）具极强的服r