员工内部晋升申请表
姓名原部门晋升部门个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）
入职日期原职位晋升职位
二、晋升后工作计划与工作目标
部门负责人评语与意见
申请人：日期：
部门负责人签字：
日期：
f人事部意见
签字：绩效考核情况（近2个月）
综合部经理意见
签字
日期：日期：
总经理意见
薪酬待遇
签字：原职位
晋升后职位
日期：
原薪酬
晋升后薪酬
备注
1、晋升职务在审核通过后即办理交接转岗，进入2个月的使用考核期，试用期考核合格者正式任职新职位；
2、晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。3、此表适用于公司试用期结束后所有员工，职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行；4、此表审批程序按总经理授权执行；5、此表由人事部统一核准、归档与管理。
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