岗位名称仓储物流总监
配置人数1人
配置说明
招聘条件
仓储物流部人员配置及岗位职责说明岗位职责
在总经理的领导下，全面负责物流仓储部工作，组织制定部门各项规章制度及岗位职责制，并负责落实。1根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。2组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。3根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。4贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。5负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。6处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。7协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。8控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。
f岗位名称总监助理
配置人数1人
配置说明
招聘条件
岗位职责
1具备丰富的物流在物流仓储总监的领导下，负责抓好物流仓储的各项具体工作。
仓储专业知识，熟悉仓储部分：
物流仓储的工作流1，负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
程，能合理安排物流2，负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标
仓储工作。
准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
2具备一定的领导3，库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓
管理能力，能解决物位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准
流仓储工作中出现4，制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一
的突发问题。
步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
3有协调沟通能力，5，负责分配仓库员工工作及日常工作监督；负责对仓库进出库库存等操作进行审核
能与员工进行协调与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
沟通，合理安排工6，及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的
作。
正确性
7，负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，
确保仓储物资免受损失；
f8，及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
9，建立安全r