考核指标
总分
考核项目
分项分值
考核内容及参考标准≤三年同期最低值3分2分1分0分3分2分1分0分
术前平均住院日
3分
≤三年同期均值≤三年同期最高值＞三年同期最高值
医疗指标
6分
≥95床位使用率3分≥92≥90＜90医疗质控8分
科室质控、核心制度查房、会诊、交接班等、病历质量、围手术操作）期管理、实验室质量医院感染监测及报告、标准预防及消毒隔离措施执行情况、合理应用抗生素、传染病管理主动上报医疗不良事件，严格按规定流程处理纠纷，对医疗投诉进行实事求是的分析，依法行医无医疗纠纷与差错5分4分
医疗质量
20分
院感控制
4分
病人安全
8分
重大纠纷、差错及医疗事故医疗风险10分
≤上年同期均值5分
＞三年同期均值3分发生医疗事故无投诉5分0分
医疗投诉或病人不满意
5分
≤上年同期均值4分＞三年同期均值3分
住院病人满意度满意度10分门诊病人满意度
5分5分
住院病人满意度≥90门诊病人满意度≥905分
5分
≥三年均值11010分普通门诊量门诊指标与质量20分医师出诊率5分10分≥三年均值1007＜三年均值1005≥955≥903＜901
f门诊投诉
5分
扣分制：服务态度、劳动纪律、医疗行为规范、其他等，每项01～05分≥三年同期均值10511分≥三年同期均值8分＜三年同期均值5分仪容仪表5消毒隔离10无菌物品10药品管理10
手术量
11分
与20072009三年同期均值做比
临床质量
7分
病室管15护理文件10急救物品10
护理指标与质量
操作规范108分危重症及基础护理20讲课有计划、落实、记录，≥2次月015护士继续教育（注：每年7、12月此项目执行，其余月份分数归入“临床质05分查房有计划、落实、记录，≥1次月季度业务考试015
出勤率≥80考试无违纪01分
临床带教符合规范要求015
护生教育（同“护士继续教育”）
05分
教学计划落实并有记录015实习进修生调查反馈意见02文章总数（40）
科研文章部分科研指标125分科室科研管理
115分
文章分数（60）护理文章单列记加法（1分文章等备案情况05分
1分
科室课题申报情况03分参与全院性科研工作情况等02分承担“三生”授课学时1分承担见习、实习任务（含导师制等）1分
教育指标
125分
教学工作量
6分
指导本科生科研训练05分指导研究生人数05分培训住院医师人数（含基地住院医师）1分
f举办继续教育活动（含I类、II类）1分承担额外教学任务1分“三生”对授课、带教老师的评价1分教学效果3分“r