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欢迎您加入顺丰共同参与公司未来的发展
本手册是根据国家有关法律法规及公司的各项规章制度而制定的它能指导您了解任职期间的有关准则和政策提供您在顺丰可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后您将对公司运作和管理风格有一个更清楚的认识包括您对我们的期望和我们对您的期望。
本手册只是指南如果你在阅读或执行中有任何的疑问请与我们或你的上司、你所在单位人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑并和你坦诚地进行讨论和交流。
f目录
第一章顺丰简介与企业文化1
第二章员工行为规范2
第三章员工聘用5
第四章员工考勤8
第五章薪资与福利11
第六章培训与发展12
第七章员工考核13
第八章转调与晋升14
第九章解除或终止劳动关系14
第十章奖励与处罚15
第十一章保密22
第十二章消防与安全23
第一章顺丰简介与企业文化顺丰速运有限公司是目前国内较大规模的民营物流企业总部设在深圳下辖25个区域分公司。其前身为顺丰快运有限公司由总裁王卫先生于1993年3月26日在广东顺德创建。从创业之初到现在经历了从原始手工操作到规范
f化、网络化和信息化的运作过程顺丰的创业者靠艰苦卓绝的拼搏精神在短短的十二年时间里由一个不知名的快递公司发展成为目前国内较为知名的速递企业业务范围从单一的快件运送发展成为具有国际、国内快递报关报检保险货物监装仓储等多种经营种类服务范围覆盖了国内19个省、直辖市和香港特别行政区拥有营业网点230多个一级、二级货件中转分拨场地33个营运车辆1500多台员工超过20000多名。
为了实现“做中国最好的速运网络公司”的发展目标顺丰公司不断引进先进的管理理念和方法提升自己在技术、营运和管理方面的科技优势同时建立先进的实物流与信息流双重网络实现了对快件的全程监控和自动化管理。顺丰正以矫健的步伐向新的、更高的发展方向迈进
顺丰企业文化
顺丰目标做中国最好的速运网络公司
顺丰价值观为客户创造价值公司与客户共同发展
顺丰理念坚持以人为本、德才兼备、品德为先
顺丰使命成为“客户满意、员工满意、社会满意”的
三满意企业
经营方针坚持学习创新提升管理水平积极开拓市
场提高科技含量用最好的服务做到最
好最强
第二章员工行为规范
第一节总则
f一、严格遵守国家及当地政府的各项法律法规及公司的各项规章制度。
二、遵守社会公德职业道德不得利用公司的资源做与工作无关或有损公司形象的事情r