d群众组织的监督正确答案是普通群众的监督群众组织的监督报刊等传媒监督题目36劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。a当事人可能毁灭证据b当事人采取措施不当可能导致证据灭失c当事人可能对证据采取伪造、变造行为d不采取证据登记保存措施以后难以取得正确答案是当事人可能对证据采取伪造、变造行为当事人可能毁灭证据当事人采取措施不当可能导致证据灭失不采取证据登记保存措施以后难以取得题目37根据劳动争议一方劳动者人数的多少，可分为（）。a群体争议b个人争议c集体争议d团体争议正确答案是个人争议集体争议团体争议题目38在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。a诉讼b和解c调解d仲裁正确答案是和解调解仲裁诉讼题目39对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（）。a追索劳动报酬b解除劳动合同争议c追索经济补偿或赔偿金d追索工伤医疗费正确答案是追索劳动报酬追索工伤医疗费追索经济补偿或赔偿金题目40因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任的有（）。a用人单位开除、除名、辞退劳动者b计算劳动者工作年限c用人单位解除劳动合同d用人单位决定减少劳动者劳动报酬正确答案是用人单位开除、除名、辞退劳动者用人单位解除劳动合同用人单位决定减少劳动者劳动报酬计算劳动者工作年限信息文本三、案例分析题（20分）
f题目41李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。2014年12月突然病倒，被送疗养院治疗，2015年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2016年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2017年3月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2016年至2018年三次住院不给报销医疗费，2017年停发了李某的保健费。2019年10月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2017年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。试分析：李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。答案：李某在化学纤维厂工作时接触过有害气体，并经医院证明，其职业病应确定为形成于化学纤维厂工作期间。化学纤维厂将李r