确定其最佳的职业奋斗目标。
同的发展方向。
包含规范员工的
行为和举止。如关于职
业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪
良好的适应企业办公环境与文化，提高自身素质。
容、精神面貌、谈吐、
着装等的要求。
跨行业校招
社招，校招
培训部直属部门
培训部
课堂讲授课堂讲授
五营运部岗位技能培训内容
部门岗位
督导
KA店面管理部
陈列师VIP专
员
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销售技巧团队管理品牌陈列法则店铺基础数据分析销售技巧团队管理沟通技巧店铺营运标准流程品牌陈列法则色彩搭配原理服装搭配原理VIP基础管理F22系统操作店铺基础数据分析
难易程度（15）
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课堂讲授，操作示范、现场实习课堂讲授课堂讲授
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难易程度（15）
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培训形式
课堂讲授，操作示范、现场实习课堂讲授
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