岗位责任制汇编
一、总经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规和董事会有关决定，以及董事长的指示和要求。
2、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现。3、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算计划。4、是公司安全生产第一责任人，并以法人代表身份签署有关协议、合同。5、决定公司组织机构设置和人员编制，以及中高级管理人员的任免、报酬、奖惩，建立健全全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、审查批准年度计划的经营、投资、改造、基建项目和流动资金使用的可行性报告。7、加强企业文化建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性，树立公司良好的社会形象。
二、副总经理岗位职责
1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规和董事长的指示和要求。2、对总经理负责，协助总经理抓好公司全面工作。3、负责组织公司的机构设置和人员编制。4、负责组织制定、实施各项工作计划。5、负责中层管理人员的业绩考核、任免、薪酬、奖惩。6、决定对业绩突出的员工予以奖励、调资，对违纪员工的处分、辞退。6、负责组织建立健全各项规章管理制度，并组织实施。7、负责审批各项物资采购计划。
三、总经理助理岗位职责
1、协助副总经理做好公司的生产、安全经营管理工作，及时向副总经理汇报分管的各项工作，并提出合理化见议。
2、负责公司的人力资源管理、行政事务管理。3、负责公司对外劳务结算工作。4、组织、检查、指导公司员工的业绩考核与录用，参与员工工作的调动及违纪员工的处分。5、组织、检查、指导公司经济核算工作，并参与员工工资标准的确定和奖金分配方案的制订。6、组织、检查、指导公司日常办公制度的落实和文件材料的起草、打印、分发和存档工作。7、组织建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
四、副总工程师岗位职责
副总工程师在总经理的领导下，负责做好全公司工程技术的管理工作，具体职责及工作标准如下：一、协助副总经理抓好各项生产任务和各项经济技术措施指标的完成。
1、参与制定月、季、年的生产作业计划，加强生产管理，提高生产管理水平。
第1页共14页
f2、指导生产部、安全环保部门抓好生产、安全、环保的技术工作，实现安全生产。3、指导公司岗位责任制的检查工作。4、组织制定、修改各项技术措施、技术管理制度、技术操作台，并组织实话。5、协助副总经理对生产中出现的技术问题，组织技r