项的，将视情节严重予以警告、记过处分。643对于违反本制度第五条第二款第四至七项的，将视情节严重予以记过、开除处分，对于造成重大后果的，将保留追求相关法律责任的权利。7流程见附件8表单
23、《人事档案查阅借阅申请表》24、《档案资料交接登记表》9附则91本制度由集团企业管理部起草或修改并负责解释。。92本制度经分管总裁批准后生效并发布。93本制度自发布之日起，替代原有《员工档案管理制度》，原《员工档案管理制度》自发布之日起废止。附件：1、《员工档案管理流程》（本制度相关流程）
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