生产车间管理制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围：适应于生产车间全体工作人员。一、劳动纪律1．员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服不得穿拖鞋一次罚款5元。2．员工上班应做到不迟到、不早退严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5。0０元，早退一次２0元没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗聊天，擅离岗着1０元次。3．员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。4．员工在开早会时须站立端正，认真听领导讲话，不得做一些与早会无关的事项。5上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，吵嘴打架私自离岗，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向领导请示得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款２0００元。（注脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）车间内禁止吸烟吸烟要到公司指定的地方或大门外不执行者罚款1０0元。６。上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，玩手机吃零食睡岗的如发现一次罚款50。０0元。7有事须提前写请假条不可代请假或事后请假经相关领导批准原则上每个班组请假不得多于２人每月在四天休假后还想需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经相关领导批准方可休假不假而归按旷工处理每天罚款50100元．8。上班和吃饭，注意节约用水用电停工随时关水关电。不执行者一次罚款10０0元9。下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面凳子放入工作台下面如发现一次罚款5元10员工在工序操作过程中不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿11。服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织对车间、班组的安排如认为不合理可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴违者罚款50１00元情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。12。不得私自携带公司内任何物品出厂除特殊情况经领导批准外），若有此行
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f为且经查实者将予以辞退并扣发一个月工资。１3。对恶意破坏公司财产或盗窃行为不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。二、现场管理制度１员工有责任维护环境卫生严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意r