青年党员或优秀团员选拔（调整）到团组织的领导岗位上来，从而更好的服务青年。
三、切实加强共青团服务能力建设
服务大局、服务社会、服务青年既是共青团在新时期的社会职责，也共青团根本宗旨的具体体现。不断提高服务大局、服务社会、服务青年的能力是共青团加强服务能力建设的基本目标。共青团组织认真贯彻“以服务促建设，以服务求活跃”这一团建基本思路，把服务理念贯穿管理处各项工作的始终，在深化共青团“三大职能”中不断提升共青团的服务能力和水平。
1、不断提升服务大局的能力
要提升共青团服务大局的能力，就要紧紧围绕党总支工作中心，不断提高青年的文化素质，大力开发青年人力资源，充分发挥共青团在发展先进生产力中的生产先锋作用。把握工作重心。管理处大局工作不是笼而统之的，而是由各项具体的、不同层次的、实实在在的工作汇集而成。共青团干部无论是做决策、干工作、想问题，都要自觉地把自己定位在为党做好青年工作的角色上，都要自觉地把共青团工作放到工作大局去思考、去把握；注重工作结合。在服务大局中，突出共青团工作特色，发挥青年优势，把青年的呼声和需求与党对共青团的要求和期望结合起来，做到对上负责和对下服务的统一，服务大局和服务青年的统一。
2、不断提升服务社会的能力
本身我们的窗口服务就是面向社会的一种服务，在做好本职服务工作的同时，组织带领青年志愿者开展社会服务活动。如定期走访结对帮扶的困难学生和下岗青工，开展结对团建活动，开展希望捐助和青年志愿者行动等，把我们团组织的活动推向社会。充分利用我们团组织在青年中的凝聚力、号召力和吸引力，充分发挥共青团的组织优势和品牌优势。
3、不断提升服务青年的能力
要提升共青团服务青年的能力，就要把握青年需求，紧扣青年特点，着眼于在教育青年中服务青年，在服务青年中教育青年，力争把青年培养成为社会主义现代化事业的合格建设者和接班人。维护青年权益。共青团是青年组织，是青年利益的代表，忠实维护青年的权益是共青团义不容辞的职责。团干部要发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用，深入调查研究，了解青年的需求和状况，主动为上级党组织决策提供青年信息；服务青年成才。面对目前管理处青年文化水平参差不齐的状况，通过开展学习型组织创建活动，引导青年牢固树立终身学习的观念，
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帮助青年学习新知识、新技能，掌握过硬本领。开展各类实践成才活动和青工技能比赛活动，使广大青年成为现r