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标准化工作态度1,遵守上下班时间,不得迟到或早退,不得矿工。2,遵守公司的各项休假制度。如需请假应向部门经理请假,并逐级上报。3,工作时间不得做私活,不得用工作电脑做与工作无关的事情,不阅读与工作无关的报刊、书籍或杂志等,不玩MP3和手机,不得无故离岗窜岗。4,接听电话时应控制音量,不影响他人工作和公司整体形象。长话短说,闲话、废话不说。工作场合不得拨打私人电话,接听私人电话不得超过2分钟。5,尊重领导,认真按时完成领导交办的各项工作,不得消极应付、阳奉阴违。6,尊重同事,同事之间和睦相处,不争执,不吵闹,更不得发生肢体上的冲突。7,工作时间不得非因公饮酒,不得在公共场所抽烟,不得从事赌博等违法违纪活动。8,遵守公共秩序,爱护公共财产,不得侵占、挪用公共财物。借用他人或公司物品,应征得当事人或负责人同意,使用后及时送还或归位。9,遵纪守法,廉洁奉公,不得利用职务之便或工作之便收受回扣。10,节约用电。夏天必须在30℃以上才可开启空调,温度设置不低于26℃;冬天必须在10℃一下才可开启空调,温度设置不高于20℃。电风扇、电灯等用电设备由最后离开的员工关闭。11,节约用水。随手关闭水龙头,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。
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