市专业技术人才队伍建设调研报告管理人才和专业技术人才是人才队伍的重要组成部分，加强管理人才和专业技术人才队伍建设，对经济社会发展有着重大意义。“十五”期未，xx市编制了《xx市人事人才“十一五”计划和发展规划》，确定了全市人才队伍建设和人才资源开发的发展目标。截止到20xx年底，xx市人才总量目标达到了375万人，增长约937。各类型单位人才队伍的发展呈现不同趋势：国有企业人才总量逐年递减，党政人才和事业单位人才总量基本保持稳定，乡土人才开发步入正规，非公经济领域人才总量较快增长，特别是专业技术人才队伍发展较快，对推动全市科技经济发展发挥了重要作用。进一步加快专业技术人才队伍建设，为国民经济发展提供更强有力的智力支撑，成为xx市实施人才强市战略的重要举措。一、专业技术人才队伍建设的基本特征近年来，xx市专业技术人才队伍不断壮大，素质不断提高，专业技术职务结构逐步优化，到20xx年底，专业技术人才总量达1977万人，占全市人才总量的5275，成为xx市人才队伍的主要力量。1、专业技术人才总量逐年递增自20xx年底至20xx年底，xx市专业技术人才总量由
f1522万增长到1977万人，总量增长398万人，年均增长约为87。其中，非公企业专业技术人才由67万人增长到1108万人，在全市专业技术人才队伍中占有主体地位。图1xx市专业技术人才总量增长图（单位：万人）
2、专业技术人员队伍学历逐年提升在专业技术人才队伍中，全市本科以上学历的人数比例逐年递增，从20xx年占专业技术人才总量的1737增长到20xx年的2911。其中，研究生学历人数从1103人增加到1717人，占总数的087。图二专业技术人才学历增长图
3、中青年专业技术人才成为主力军在全市的专业技术人才队伍中，45岁以下的中青年人才占7146，已经成为该市专业技术队伍的主力军。4、专业技术人才队伍专业技术能级结构不断优化xx市不断加强专业技术人才队伍建设，专业技术人才的知识水平和能力素质有了较大的提高，担任中、高级专业技术职务的人数逐年递增，专业技术职务能级结构不断优化，20xx年初，xx市聘任高级专业技术职务的有6847人，占专业技术人员总量的45，聘任
f中级职务的有42945人，占专业技术人员总量的2822，高、中专业技术职务的能级比例是163。到20xx年底，全市聘任高级专业技术职务的有12090人，增长了766，占专业技术人员总量的612，聘任中级职务的有63352人，增长了475，占专业技术人员总量的321，高、r