）、当月出现事故累计3次，乐捐50元；（3）、当月出现事故累计5次，扣业绩提成的50；（4）、当月出现事故累计7次及以上，扣业绩提成的80。（六）、开单员公式：开单员工资基本工资工龄工资全勤奖绩效工资
等级工资餐补1、绩效工资
按照公司每月保底6600平方米标准，超出按01元计算，具体考核办法如下：（1）、每月出现事故一次，扣1分，乐捐3元。
f（2）、超出废片率规定基数，按照35元扣款。
（3）、压单、拖单一次扣1分，乐捐3元；
2、等级工资开单员等级工资如下表所示：
等级
等级工资（元）
初级
50
中级
150
高级
300
备注：等级评定标准详见《百家乐等级评定标准》；
（七）、输出员公式：输出员工资基本工资岗位工资工龄工资全勤奖
绩效工资设备维护费质检工资餐补
1、岗位工资：200元月；
2、绩效工资绩效工资按公司每月保底基数6600平方米标准，超出
部分按每平方米01元提成，具体考核办法如下：
（1）、标准片纸尾每卷控制在05平方以内，超出部分按照
每平方35元处罚；
（2）、机器的正常废片率，包括机器划伤、错位、卡纸、落
水印、白点，每月控制在千分之一以内，超出部分按每平方
米35元处罚；
（3）、由于质检不严格，因颜色问题而造成客户退片，一次
f扣1分，乐捐5元；
（4）、不按照机器维护标准进行，一经检查发现一次，扣1
分，乐捐50元；
（5）、标准片纸尾每卷控制在05平方以内，每人每月奖励
100元。
3、设备维护费和质检工资输出员每月可享受400元的设备维护费和200元的质检
工资；
（八）、拼版员公式：拼版员工资基本工资工龄工资全勤奖
绩效工资等级工资餐补
1、绩效工资绩效工资以公司每月保底6600为标准，超出按照01
元计提，具体考核办法如下：
（1）、拼版重复按照35元扣款；
（2）、超出白边率规定基数，按照35元扣款。
（3）在空闲时间必须配合理片组的工作，拒绝一次扣1分
乐捐3元；
2、等级工资拼版员等级工资如下表所示：
等级
等级工资（元）
初级
50
f中级
150
高级
300
备注：等级评定标准详见《百家乐等级评定标准》；
（九）、理片员公式：理片员工资基本工资工龄工资全勤奖
绩效工资等级工资餐补
1、绩效工资以公司每月保底6600为标准，超出按照03元计
提，淋膜每平方米提成01元，冷裱每平方米提成03元，具体考核办法如下：
（1）、出现错误一次，扣1分，乐捐3元；（2）、废片率超过规定基数，按照35元扣款；
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