ff培训日期
培训时间
＿＿＿部培训计划
培训课程
培训方培训地点培训
式
导师
培训对象
年月考核方备注
法
培训方式：A课堂讲授法F小组讨论法
B案例分析法
C操作示范法
G培训游戏法H电教辅助法
考核方法：A口试
B笔试
C现场操作
注：请于每月28日前将下月部门培训计划交至人力资源部，谢谢！
D受训现场考核法
E角色控制法
部门经理签字：
ffr