作联系
经常：每日每周；一般：每月；偶尔：每年；512
f任职资格
学历
教育
专业
二级计算机、电子技术或机电一体化等相关专业
公司知识
战略知识
营销知识
法律知识
知识与专业能力
（公司知识及专业
知识）
二级生产管理
计算机及信息系统二级
一级
专业技术知识二级（能解决公司产品在安装、调试、使用中出现的一般技术问题，能对设备操作员进行技术指
导）
财务知识

一级质量管理知识
一级
人力资源管理知识

一级专业外语知识
一级

计划力
决策力
沟通力
理解力
基础能力
一级
一级
二级
二级
领导力
运用新思维、新方法的能力


一级

职业素养
团队精神三级
责任感客户服务意识
三级
四级
成就欲五级
人力理解力三级
工作经验
行业工作经验二级及以上
职位工作经验二级及以上
工作条件
工作场所：办公室及工程现场环境状况：满足工作需要危险性：基本无危险，无职业病危险，需经常出差
612
f岗位名称
XX蓝天电子XX岗位工作说明书
岗位编号首次编制时间
最新修改时间
岗位所属部门
销售公司（陆用产品）工程部
上级主管职位
下属岗位名称
无
岗位说明
内部维修员XSGC032007年2月28日
经理
岗位使命
负责工程返回品的接收、保管、修理，为客户提供满足要求的产品部件。
岗位职责及主要工
作任务
1、负责工程返回品的接收，填写《返回品接收单》，按产品分类保管，定期盘点，及时修改库存数量。
2、负责对返回品进行修理；合格品及时交内勤放入工程部备用品仓库，做好进出库台帐；做好返回品老化工作；在修理过程中发现异常现象（如某种质量问题连续出现或某种器件经常损坏）必须填写《质量信息反馈表》交质管办分析处理。
3、做好返回品、退货产品的进出库记录，做好工作日记并每月总结维修数量。
4、完成经理交办的其他工作。
衡量标准
各类表格记录的规X性、及时性、准确性返回品修理的质量异常质量现象反馈的及时性
工作权限
1、内部规章制度的执行权2、提高服务质量、增强客户满意度的建议权3、外部质量信息的提供及建议权4、现场调试、维修方案的拟订及执行权
712
f分类主要联系对象
主要联系内容
内部
销售公司
接收退货
联系频率
经常一般偶尔
√
内部
维修调试员
返回品接收
√
内部
内勤
领料、复制程序、主板数量清点√
主要工作联系
经常：每日每周；一般：每月；偶尔：每年812
f任职资格
学历
教育
专业
二级计算机、电子技术或机电一r