劳
动
合
同
潍坊市劳动和社会保障局制
1
f签
约
须
知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。法律另有规定的除外。2、双方在签订本合同前，认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。3、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。本合同须用蓝、黑墨水填写，涂改或未经合法授权代签无效。4、本合同的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏划上“”。5、甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款。劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。甲乙双方如修改合同的有关内容，必须在修改之处签字盖章。6、本合同（含附件）一式两份，签订后甲乙双方各执一份，应交乙方的一份不得由甲方代为保管。
2
f甲方用人单位名
称：
法定代表人主要负责人：住乙方劳动者姓所：名：性别：
身份证号码：地址：邮编：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同，共同遵守执行。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：年月日起，
1、有固定期限的劳动合同：自至年月日止。
2、无固定期限的劳动合同：自
年
月
日起。年
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自月日起，完成年工作任务止。月年日。月
4、双方确认用工日为其中，试用期为年月日止。
月（日）。自
日起，
二、工作内容和工作地点1、甲、乙双方协商一致约定乙方从事工种岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方
3
f签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。本工种（岗位）在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。2、乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。3、工作地点：三、工作时间和休息休假乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。。
实行定时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间r