作业1绪论、第一、二、三章
一、填空题
1、汉谟拉比法典
2、管理咨询制度
3、都江堰
4、商
5、孔子
6、工场手工业
7、管理
8、《制造业的哲学》
9、组织原则、沟通交住原则、信息原则
二、选择题
1、B
2、A
3、D
4、A
5、C
6、B
7、A
8、C
9、D10、C
三、名词解释
1、合伙企业合伙企业是十五世纪威尼斯企业组织的一种主要类型。合伙企业主要是为工商业公司设计和使用的许多大公司是一种组织紧密的合伙企业。在这种合伙企业中一个有着大量资本的人同一个或几个力量和资本较小的人合伙。合伙契约详细说明了一个合伙企业会维持多久。威尼斯的家族式合伙企业有时成为一种联合投资信托公司和控股公司。他所拥有的财物包括不动产、政府债券、商品和商业应收账款。拥有巨大权力和财富的家族式合伙企业常常能施加强大的经济和政治压力。
2、商鞅变法是战国时期商鞅在秦国进行的一场政治经济改革。其措施有在法律上承认井田制的崩溃和土地私有的合法化促进了封建地主土地所有制的形成取消奴隶主贵族的经济特权解放了生产力是秦国封建化进程中的决定性步骤按照军功授爵培植了一批新兴地主阶级取消旧贵族世袭的政治特权废除分封制建立郡县制实行中央集权重农抑商奖励耕织禁止弃农从商鼓励开荒任其所耕不限多少以增加封建国家的收入促进小农经济的发展对从事工商或闲懒贫困之人收入官府为奴统一秦国度量衡统一赋税便于收租。意义是变法加强了中央管理是秦国由奴隶制向封建制转化过程中的一场阶级大搏斗巩固了地主阶级的统治地位使秦国废除奴隶制封建经济得到了发展军队的战斗力不断加强并逐渐成为七国中实力最强的国家为秦统一六国创造了条件商鞅变法是通过变革提高国家管理水平的一个范例。
3、《劳动报酬的奖金方案》1891年他在美国机械工程师学会上宣读了论文《劳动报酬的奖金方案》这篇论文是他在管理方面的最重要的著作。哈尔西他提出了一种新的奖金方案以工人目前的产量作为标准产量以工人目前所花费的生产时间作为标准时间工人如果提前完成了工作则把所节省时间的收益按一定比率约为正常工资率的13或12发给工人作为奖金其余归雇主。哈尔西认为自己的方案①简单易行。②工人基本工资有了保证。③消除了平均主义。④提高了的收益由工人和雇主共享促进了劳资双方的积极性减少了劳资纠纷。哈尔西的奖金方案在英、美等国曾经广泛采用被当时誉为工资报酬制度的一种创新他同泰勒的计件工资制一起成为以后多种工资方案的参考模式。
四、简答题
1、威r