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公司员工规章制度参考精品范文4
公司员工规章制度参考
规章制度主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定。接下来我们一起来看看公司员工规章制度参考吧希望对大家有所帮助。
第一章:员工守则
一、标准
一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密,为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。
二、仪容仪表
员工的仪容仪表关系到公司的形象和
声誉,同时也是公司管理水平的具体体现。
一员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位,工作时间内应保持良好的精神面貌,语言文明,举止端庄二上岗时员工须保持良好的个人卫
f生,不得留过长的指甲,身体及口腔不得有异味上班前不得饮酒及使用刺激性气味食品
三员工工作时间必须讲普通话服装要时刻保持清洁平整,男员工不得穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋在办公时间内进入办公区。四员工发型要大方端庄并梳理整齐,头发要保持清洁,不得留怪异发型。三、行为规范为保证工作秩序,员工应遵守下列行为规范一员工按照公司规定的时间上下班并签到。二接听工作电话,语气要温柔,言语要有礼貌并简洁明了,严格执行岗位规范,对于本部门其他员工或其他部门的电话有义务转达和告知。三员工在岗期间,不准看非工作性的报纸和杂志不得使用公司电脑做其他与工作无关的活动例如:聊天,网络游戏等,一经发现处以200元的罚款。
f四员工在岗期间,不准处理与工作
无关的事情,不准串岗、脱岗严禁长时间
打私人电话,严禁因私打长途电话。除规定人员外,其他人不得轻易在公司上网,如特殊需要,需经经理或主管同意方可。
五员工须按规定及时上交在公司内
拾到的任何物品爱护办公设备,节约办公
耗材、下班之前应及时关闭电源包括电脑、电灯等,关好门窗,以免造成不必要的损失,严禁用公司的电脑等设备进行私人图片、文件、照片等的处理或打印之类与工作无关的活动,违反此规定的,将处以100300元的罚款
六员工应绝对遵循公司的保密制度,未经经理批准,不得将公司的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至公司以外的员工透漏、复制或者发送,一经发现,严肃处理,对于情节和后果严重者,公司将保留进一步追究其法律责任的权利。
七如员工无特殊原因,应迅速赶赴
公司完成工作任务如联系不上,并对公司
造成损失或延误r
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