策和审批的制度、文件的合理性负责；4、对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。5、对本职位所管辖的部门和直接下属的工作中的重大失误负领导责任6、对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责7、对维护公司良好的社会形象负责；8、对总经理授予的的有处置权事项的结果负责；9、总经理规定的其他责任事项。
六、任职要求
性别学历与专业
工作经验应掌握的知识
工作技能公文处理任职人签名
年龄
个性特征
直属领导签名
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