励，同时把公寓评比情况汇总进入学生综合素质评定系统，作为学生评委评先的依据之一。学院制定了《人文学院教师联系寝室办法》和《2013年人文学院教师联系寝室记录表》，要求全体教师定期联系学生寝室（教师联系寝室完成率上半年为766，下半年到达10727），指导学生寝室卫生和精神风貌，注意学生思想动态，关注学生寝室的整体环境，做到学生寝室问题今早发现、及时解决，提升人文学院学生的整体育人环境。人文学院在2013年开展了两次寝室文化节活动，以“我的寝室我的家”为主题，丰富了学生寝室文化活动，营造了良好的文化育人氛围。3、学生就业工作。首先重视对学生开展就业观教育，使学生树立正确的就业观；其次注意收集企业招聘信息，及时向学生公布招聘信息；再次主动走访企业单位，加强与企业间的交流与联系，并联系多家企业来我院宣讲招聘毕业生。先后与雷迪森旅业集团、杭州水上公共观光巴士有限公司、浙江外事游船公司、杭州六通宾馆等建立联系，并向他们输送了一定量的毕业生。人文学院2013届毕业生共有180人，就业人数为179人，就业率为9944。其中，商务英语专业92人，人力资源管理专业87人。签约人数为157人，应聘人数为7人，专升本人数为15人。4、校园文化活动。举办了一系列“交院大讲堂”活动，邀请的嘉宾包括杭州市体育局局长赵荣福、天津海运职业学院国际邮轮乘务和旅游管理专业主任杨杰副教授等，有效提升了学生的人文素养。两次完成对外接待工作，其中一次为德国学生交流团，一次为第四届国际物流研讨会，极大激发了学生学习外语和跨文化交流的浓厚兴趣。人文学院团总支学生会举办了“学雷锋”系列活动、第五届“阅读使我更美丽”阅读节活动、校庆主题毅行和“毕业季新的征程庆祝人文学院成立8周年”师生毅行活动、第七届寝室文化节、一人一座城、我为人文代言等活动。此外，组织引导学生开展了一些有益学习或身心健康的活动，如志愿者服务、心理主题班会、参加创业座谈会以及演讲比赛、体育竞赛之类的活动，学生表现良好，获得了一些奖项和荣誉。5、品牌学生打造。人文学院校友会在各方的支持下，历经半年，收集了12位优秀毕业生的事迹材料，编辑成册，下发到各班级，用人才培养的实际结果来证明育人工作的成效，充分发挥榜样对学生的引导作用，培养学生积极健康向上的良好心态。七、完善实训室建设，提高实训室利用率本年度实训室两个建设项目“四位一体中格实训室（二期）项目”和“专业软件r