汾阳市政务信息工作考核制度
为加强全市政府系统政务信息工作，充分发挥政务信息的重要作用，制定本制度。一、考核对象：考核对象：（一）市政府办公室各科室人员；（二）市直各单位；（三）各乡镇、街道办；二、考核目标：考核目标：（一）市政府办公室各科室人员每周至少报送1条信息，每季度至少报送一篇调研文稿，全年《汾阳政讯》采用12条以上，《汾阳政讯●调研》采用二篇以上。（二）市值各单位每周至少报送1条信息，每季度至少报送一篇调研文稿，全年《汾阳政讯》采用12条以上，《汾阳政讯●调研》采用一篇以上。（三）乡（镇）、街道办每周至少报送1条信息，每季度至少报送一篇调研文稿，全年《汾阳政讯》采用12条以上，《汾阳政讯●调研》采用一篇以上。三、评分标准：评分标准：各单位报送的信息被各级信息刊物采用的，按下列标准记入该单位考核总积分。（一）计分标准：
f1、市政府办公室各科室人员和市直各单位按规定每报送1条信息计1分，每报送一篇调研文稿计10分。2，各乡（镇）、街道办按规定每报送1条信息计1分，每报送一篇调研文稿计10分。3、根据上报信息被《汾阳政讯》和《汾阳政讯●调研》采用的情况，按不同标准计分；转报吕梁市政府办公厅、省政府办公厅被采用的信息，根据采用刊物分值标准加分。（1）被《汾阳政讯》采用的信息每条计3分；转报吕梁市政府办公厅被《吕梁政务信息》采用的每条计5分，转报省政府办公厅被《晋政信息》采用，每条计10分，被《山西要情快报》采用，每条计20分，国办综合采用的信息每条计30分。（2）被《汾阳政讯●调研》采用的调研文稿每篇计15分，转报国家、省、市级刊物，被采用，国家级刊物采用，每篇计40分，省级刊物采用，每篇计30分，市级刊物采用，每篇计20分。（二）领导批示加分：l、国务院领导批示，每条加40分；2、省委、省政府领导批示，每条加30分，批转每条加20分；3、吕梁市委、吕梁市政府领导批示，每条加20分，批转每条加10分；
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f5、市委、市政府领导批示，每条加10分。（三）失误扣分：严重失实信息一次扣50分，取消全年评优资格，并在全市范围给予通报批评。四、考核办法（一）按评分标准进行统计，各乡镇、各单位季度累计得分情况在《汾阳政讯●增刊》中公布。（二）考核年度自每年1月至本年的12月，年度考核分＝年度报送分年度采用分＋领导批示分－失误扣分。（三）每年度根据累计得分结果排名次，并以此作为考核评r