江西本土最专业教师培训品牌
2015年江西教师招聘（国编）考试面试说课试讲评分标准
2015年江西教师招聘（国编）考试面试即将来临，首先恭喜通过笔试顺利进入面试的同学们，距离我们成功已经完成了一大半，但是我们仍不可松懈，只有通过面试，才能真正松一口气。下面江西华公教师为大家整理了各地教师招聘面试的评分标准，希望对大家有用。
某地试讲评分表
评价标准教态大方得体教风亲切自然语言标准吐字清晰简洁流畅板书规范布局合理美观熟悉教材脱稿授课内容清晰进度适宜概念讲解正确分析推理逻辑性强重点突出难点突破因材施教理论联系实际教法灵活多样激发兴趣启发思维信息广博注重能力培养注重交流师生互动教学手段先进应用恰当
分值10101010101010105555
客服热线：0791180
1
教师网：wwwhgjskscom
f说课选手
说课
编号（姓名）
课题
评价权项目重
评价内容
江西本土最专业教评师价培结训果品牌
得
ABCD分
1、内容完整，详略得当，突出重点和
难点，教学过程清晰。
教案10
10864
2、设计规范、合理、表述精炼，结构
严谨，层次分明。
1、简要、准确说明本次课教学内容的
结构特点、地位和作用。创造性地
说教材
处理和利用教材。202、教学内容设计有层次，联系性强。20
突出重点，把握难点。
1
16
8
2
3、教学目标明确、具体、完整，符合
课程要求和学生实际，可操作性强。
1、教学方法和手段的使用阐述清晰。
说教
2、体现新的教学理念，理论依据充分。
法学203、最大限度的调动学生的学习积极性20
法
和主动性，培养学生学习能力，激
1
16
8
2
发学生探究动机。
1、体现专业教育思想，突出学生的主
体地位。教学思路清晰，线索一脉
相承，循序渐进。
说教学过程
2、教学过程组织严密，结构完整，教
学环节分配合理，衔接自然。
30
30
3、详略得当，突出重点，突破难点。
4、教学媒体优化组合，运用适时、适
1124
82
度、高效。
5、反馈措施得当，应变性强。
6、教学有特色，富有创意。
1、语言规范、简洁、逻辑性强，生动、
具有感召力。
说课
2、仪表大方，教态自然。
1
20
2016
8
客服热线：07918技78艺743301800730、01课24件3制作水平较高2，运用多媒体教技师网：wwwhgjsk2scom
术熟练。
4、遵守时间（超时每分钟扣1分）
f江西本土最专业教师培训品牌
通过对这篇文章的了解，我们能更好的准备2015年江西教师招聘面试，如果个人基础薄弱，在说课、试讲、答辩上都有意愿参加培训，那么可以了解r