安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度安全生产目标分解及实施计划表
20141
序号123456
安全生产目标控制指标安全生产标准化三级企业达标
指标零达标
实施办法
负责人
完成期限2014年6月
备注
1、保证安全生产投入的有效实施2、组织制定安全生产规章制度和操作规程3、建立健全安全生产责任制4、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患5、组织实施安全生产事故应急救援预案6、定期召开公司安全生产例会金磊
2014全年2014全年2014全年2014全年2014全年
全年轻伤事故次数较2013年30下降事故隐患整改率特种作业持证上岗率达100安全教育培训率100100100100
制表：行政人事部
f安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度副总经理安全生产目标分解及实施计划表
20141
序号123456
安全生产目标控制指标安全生产标准化三级企业达标
指标零达标
实施办法协助总经理具体负责全公司的安全管理工作1、组织制定公司全年安全投入的计划2、审核安全生产规章制度和操作规程，签订安全生产责任制3、批准教育培训计划并监督执行情况4、组织公司级月度安全检查5、组织制定安全生产事故应急救援预案6、参加公司安全生产例会并总结、布置安全工作
负责人
完成期限2014年6月2014全年
备注
全年轻伤事故次数较2013年30下降事故隐患整改率特种作业持证上岗率达100安全教育培训率100100100100
洪绍军
2014全年2014全年2014全年2014全年
制表：行政人事部
f安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度行政人事部安全生产目标分解及实施计划表
20141
序号12345
安全生产目标控制指标安全生产标准化三级企业达标
指标零达标
实施办法1、组织对特种设备、职业危害和职业健康的检测检验；检查特种作业人员持证上岗情况2、组织制定安全生产规章制度和操作规程，签订安全生产责任制3、制定培训计划，开展公司级教育培训4、参与公司级月度安全检查，组织实施部门（车间）级周检查5、组织实施应急演练6、保证安全投入的落实7、参加公司安全生产例会，组织召开部门安全生产例会
负责人
完成期限2014年6月2014全年2014全年
备注
全年轻伤事故次数较2013年30下降事故隐患整改率特种作业持证上岗率达100100100
金磊
2014全年2014全年
6
安全教育培训率100
100
2014全年
制表：行政人事部
f安徽世龙生物医药科技有限公司2014年度生产部（车间）安全生产目标分解及实施计划表
序号123456安全生产目标控制指标安全生产标准化三级企业达标指r