查专项决议落实情况应从三方面着手一是检查决议是否按进度实施二是检查实施中是否有新的变化三是检查实施过程中存在的问题及如何整改。对专项决议和重大事项检查督促的情况还要写出专题报告。有些专业性较强的内容需邀请有关专业技术人员综合汇总分析后递交相关领导。三要落实职工代表巡视报告制
f度。每年都要抽调职工代表组成巡视组围绕职代会决议落实、集体合同履行情况、办实事好事进度、安全生产管理及企务公开工作进行一至二次的综合或单项巡视检查通过《职工代表巡视检查情况报告》、《职工代表检查发现问题整改落实通知书》、《职工代表联系卡情况通报》等及时反映、公布职代会决议和重大事项办理存在的问题和情况。
3要切实加强思想文化建设全面提升职工素质首先继续深化“创争”活动。引导广大职工树立学习是生存和发展需要的理念增强学业务、学知识、学技能的自觉性。重点抓好职工学习、岗位练兵、技术比武和技能比赛努力搭建职工学技术、学业务、比学赶帮的平台建立激励机制促进更多的职工成才。其次全面加强职工思想道德建设。以职工喜闻见乐的形式加强职工理想信念教育、形势任务教育引导职工用科学发展观最新成果武装头脑弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神以社会主义核心价值体系为主要内容的正确价值观自觉践行社会主义荣辱观不断提高思想道德素质。再次不断丰富职工精神文化生活。积极抓好基层建家活动和企业文化建设大力讴歌先进典型事迹。深入开展群众性体育活动不断提升职工的身体素质和健康水平。通过开展以建设和谐企业为主题的各种系列活动形成职工广泛参与、丰富精神文化生活的良好氛围。
f4要构建和谐劳动关系实现企业发展与职工受益双赢要坚持以职工为本切实履行好协调劳动关系、维护职工权益的基本职责努力构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系以劳动关系的和谐推动和谐企业与和谐社会建设。要按照全总的统一要求紧密结合企业实际大力开展“劳动关系和谐企业”创建活动进一步加强以职代会、平等协商集体合同、工资集体协商、劳动争议调处为主要内容的工会维权机制建设不断加大协调劳动关系、维护职工权益的工作力度积极推动《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的落实努力协助企业党政处理好改革发展过程中出现的新矛盾和新问题更好地以维权工作的实效保护和调动职工群众投身企业改革发展的积极性r