主要体现在：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是工会建设开拓精神不强，因循守旧，在创新思路、创新制度、创新方法上做得不够；三是新会员发展覆盖面不够广；四是工会干部的工作水平需进一步提高；五是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动力度还不够，需要进一步加强。六、2012年工作初步计划2012年，我们将按照“学习，强素质；作风，更扎实；职责，履行好；工作，上台阶；群众，真满意”的工作要求，加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，下步工作主要有以下几点思路：1、为了适应新形势对工会的新要求，从各方面入手，加大工会工作的多方面管理。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现；二是加强工会干部队伍建设，通过各种方式加强对全镇工会干部的教育培训；三是进一步完善内部各项规章制度和长效机制，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众
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f组织。2、加大维权力度，积极构建和谐劳动关系。不断推进职工管理工作，加强党委政府联系会议，劳动三方面协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张，继续开展好扶贫帮困送温暖活动、开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持，为职工大力做好事、办实事、解难事。3、增强组织凝聚力，不断扩大工会组织覆盖面。一是要继续加强工会组建工作，进一步提高工会组建率和职工入会率；二是要深入贯彻宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》的执行情、、况。夯实基层工会工作基础；三是深入开展“抓典型、树正气”活动，加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。4、围绕党政中心工作，完善建家工作机制，发挥工会的职能作用，把机关人员内动力激发出来，全面完成县工会安排的工作及镇党委、政府布置的各项任务。5、依法治会，以德建家。强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。坚持以人为本，突出工会职工的主人翁地位，依法建立健全工会组织制度，全面提高工会工作质量和效率，使工会成为职工信赖的家。大河镇工会2011年11月29日
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