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人资规划人力资源需求申请表补员
人力资源需求申请表(补员)
编号:职位名称需求人数现有人数定员人数工作地点申请日期期望到职日期可晋升职位可相互转换职位
申请职位
联系电话所属部门直接负责人
申请理由
A.原职位离职:B.原职位调动:C.其他:
申请人意见
签字:部门负责人:主管副总:人力资源部经理:年月日
年备注
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年
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年
月
日
1适用于员工异动补充;2如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整,请在申请意见中注明。
实际录用和到位情况(由人力资源经理填写)
签字:
年
月
日
fr
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