安全生产责任制考核记录表
美心长江一期洋人街C区（A71地块）工程三标段
f项目管理人员安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要手段，为明确管理人员在施工生产中应负的安全责任，进一步贯彻落实安全生产责任制，特别对项目管理人员安全生产责任制实行定期考核。1考核对象：项目经理、项目副经理、技术负责人、施工员、安全员、
会计、材料员、质量员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。2考核办法。3采用评定表打分，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评
分标准打分（详见考核评分表）。实得分80及其以上者为优良，70～80分为合格，70分以下为不合格。4考核时间：每月月底进行一次考核。5实行逐级考核，项目部项目经理接受公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。6奖惩办法①对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100～200元奖励，
并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。②对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款
100～200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。③安全生产责任制的考核奖罚均在月份工资中及时兑现。
f项目技术负责人安全生产责任制考核记录
工程名称：美心长江一期洋人街C区（A71地块）工程三标段
考核日期：
序考核项目
号
扣分标准
应得分
贯彻执行安
1
全生产方未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分针、规定、对项目的安全技术负直接责任未直接责任未执行的扣20分
20分
制度
年月日扣减分实得分
未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分
未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的
编制方案与
2
安全技术措扣10分
施
未编制冬雨季安全、技术措施的扣10分
20分
未组织实施的扣5分
未监督检查的扣5分
安全规章制未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5～20
3
度学习分
20分
事故调查分未参加事故调查分析的扣10分
4
析
未制定防范措施的扣20分
20分
劳动条件的未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动
5
改善
条件的扣20分
20分
考核项目合计考核结果
被考核人签字
100分处理意见考核人签字
f施工员安全生产责任制考核记录
工程名称：美心长江一期洋人街C区（A71地块）工程三标段
序号考核项目
扣分标准
考核日期：年月日应得分扣减分实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定r