维修中心岗位说明书
【维修中心主管岗位说明书】
一、职务：维修中心主管二、直属上级：三、直接下属：维修工、电梯维修员、弱电维修工四、任职标准1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和操作。3、维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4、能充分领会部门经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥维修中心各项工作计划的实施，确保维修中心的正常运转。5、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，从事机电设备管理3年以上的工作经历。6、身体健康，精力充沛。五、岗位职责1、接受部门经理的领导，负责管理全体维修组的员工。
f2、制定本班组的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障后勤部所属区域设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证设备、设施不断完善，始终处于正常、完好状态。4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。5、全面负责后勤部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、气等的消耗并严格控制维修费用，保证部门最大限度的节能、节支。6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。7、负责厂区所有路灯、空调的维修保养工作，加强巡视，保障运行良好。8、主持班组工作例会，协调班组工作。9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配合消防部门搞好消防设备的维修工作。11、定期考核班组维修工并对其工作做出指导和评估。12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。
f【维修工岗位说明书】
一、职务：维修工二、直属上级：维修中心主管三、任职标准1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。2、必须具备必要的电工知识，熟悉供电系统及配电室所有设备的性能和操作方法，具备在异常情况下采取措施的能力。3、熟悉维护、管理、基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策法规及相关知识。4、服从领导、团结同事、正确操作。5、具有专业知识，高中以上学r