或下属机构领导机构成员包
括不全的，扣1分。
1、按《汽车客运站安全生产规范》等相关要求，设置未完全满足考评要求的，考评不
与企业规模相适应的安全生产管理机构。
达标。
f2管理人员配备
三、安全责任体系45分
1健全责任制
③定期召开安全
生产委员会会议。
安全生产管理机
构和下属各分支
5
机构每月至少召
开一次安全工作
例会。【213】
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。【221】
10★★
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；【311】
10★★★
1、建立安全生产委员会（或领导小组）或下属机构领1、未按要求定期召开安委会会
导机构会议制度。明确每季度至少召开一次安全生产议，扣3分
工作会议。
2、未按月召开安全工作例会，
2、根据“安全例会制度”每月至少召开一次安全例会。。扣3分。
3、会议须留下记录。
3、会议记录不全，扣2分。
1、根据《汽车客运站安全生产规范》，制定公司管理人员配备和任职的相关规定，并以书面形式下发各部门和班组。内容包括：安全专（兼）职管理人员的数量配备须满足“汽车客运站安全生产规范”的要求；保持安全生产管理人员的相对稳定，应与企业签订一年以上全日制用工的劳动合同，在合同期限内不得在者其他企业兼职。明确专职安全生产管理人员作为应急管理人员，负责企业应急管理。2、按公司管理人员的配备和任职相关规定，配备专职安全生产和应急管理人员。3、有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册。
1、未制定公司管理人员配备和任职的相关规定，扣3分；未以书面形式下发各部门和班组，扣1分；2、未按公司管理人员的配备和任职相关规定，配备专职安全生产和应急管理人员，扣3分；配备不够的，扣1分。3、无安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册，扣2分。
1、制定各岗位安全职责。并以书面形式下发各部门和
班组。明确包括主要负责人、分管领导和全体员工的
安全职责，建立完善的安全生产责任制。
2、签订《安全生产责任书》。企业主要负责人、分管
领导、企业各级机构、部门负责人、班组组长和员工未完全满足考评要求的，考评不
要层层签订安全生产责任书。内容主要包括：企业主达标。
要负责人、分管领导、各级机构、部门或班组的主要
职责，年度主要工作任务，年度主要安全生产指标及
奖惩规定等。
3、按照《安全责任书》的要求履职，并实施奖惩。
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