及时排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患,制定并落实安全生产整改措施,提出改进安全生产管理的建议。11.及时发出贯通、揭煤、探水等各类通知单,并按相关程序报送。12.参与煤矿隐蔽致灾因素普查,查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素,并采取相应治理措施。13.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。14.参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织参与事故抢救,落实事故防范措施。
六、调度室安全生产岗位责任制
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。2.必须坚守岗位,严禁擅离职守。3.负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。4.按时组织安全生产调度会议,并做好会议记录。5.随时掌握煤矿生产现场的实际情况,发现异常及时采取相关措施进行处理,并向有关领导报告。6.负责煤矿各类调度信息的收集、整理工作,做好信息、指令的上传下达。7.负责保证煤矿生产通讯、监控系统的畅通以及各类信息的汇总、报告。8.参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。9.负责各类生产报表的报送等工作。组织检查落实领导值班制度。10.落实下井跟班带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。11.组织或者参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。12.负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调,落实事故防范措施。
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f七、矿综合办公室安全生产岗位责任制
1.认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范。2.协助煤矿领导贯彻上级有关安全生产要求,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,并按要求督促落实到位。3.负责对外来参观学习、办事人员检查登记,协助做好煤矿全员安全生产教育工作。4.参加单位召开的有关安全生产会议,并做好记录,建立台账,备案存档。5.负责单位车辆的安全运行、调度、维修等工作。6.负责接待工作,配合做好检查、验收指导等工作。
八、劳资科安全生产岗位责任制
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。2.组织或参与职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作,经考核合格后方可分配岗位。3.贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。4.负责协调处理工伤鉴定等工作。5.负责安全工作业绩考核和干部晋升、员工晋级、奖励等工作。6.组织新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老r