员工考勤制度
一、总则
目的：为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
二考勤范围1、公司除总经理以外，其他所有员工均需在考勤之列。2、特殊员工不考勤须经总经理批准。
三、作息时间公司作息时间为08001200，14001800，午间两个小时为午
餐、休息时间。公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。
四、工作制度1、公司一般实行每天8小时工作日制度。实行每周6天工作制，
月休4天，办公室人员固定星期天休息，（前台、仓库、财务），业务员、售后部周一至周五任调休一天，节假日按国家规定的执行。
五、考勤办法
1、采用考勤机打卡制度。2、本公司员工除总经理以及总经理特许的其他员工均需打卡，办公室需打4班卡，上午800上班卡，1200中午下班卡，1400下午上班卡，1800下午下班卡，业务员需打上下班卡（下午300待确认3、员工忘记打卡，应在24小时内向部门经理说明情况，并填写《补卡单》由经理签字后给到考勤人员。
4、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外出单》注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情
f况不能事先申请，应在事毕到岗当日或次日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前下班后要及时到前台处统一填写一张《补卡单》，由部门签字给到考勤人员，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次，即视为是迟到或早退一次。5、调休员工调休需提前申请，并以不影响部门工作为前提下当月完成，跨月作废不再做继续累计。调休需填写《调休单》，由部门经理确认签字后，方可。6、事假因私事而不能正常出勤的，须请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者，按旷工处理。7、休事假需按公司规定提前填写《请假申请单》，员工休事假三天以上的，需经过总经理批准。
每月迟到累计达30分钟内、上班忘记打卡不超过3次，不予以乐捐。每月迟到、早退、漏打卡（无《未打卡说明书》）累计3次，乐捐50元，累计4到6次，乐捐100元，以此类推。6、《外出单》、《补卡单》由前台保管，前台每个月制定《考勤表于每月1号前呈交财务核对。
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