阿城区基层党建工作创新项目申报表
申报单位（盖章）：区直属发展改革系统党委
2012年3月16日
项目名称
构建离、退休党员动态管理机制
申报所属领域
离、退休党员
项目实施单位
区直属发展改革系统党委
项目拟实施时限
20124120121230
项目背景
为了贯彻落实“适应新形势、探索党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好离、退休党员的教育管理工作，探索构建离、退休党员管理机制，使离、退休党员能充分发挥余热。
依托老干部支部，以党支部为纽带，以先进性教育活动为契机，用党组织的真情关怀，进一步营造离退休党员老有所教、老有所为、老有所乐的环境，吸引离、退休党员积极发挥余热，构建离、退休党员动态管理新机制。研究的主要内容一是构建服务体系，增强离、退休党员的归属感。随着离、退休党员年龄增大，生理心理发生明显变化，“听不见、说不全、记不清、走不动、坐不住”的现象比较突出。针对这种情况，一方面除了开展正常活动以外，还根据离、退休党员项目设计的实际情况，对不能参加集体活动的老党员，采取因人而异、因人而管的方法，与基本思由过去把党员请出来做工作转变为工作“送上门”，一户一户的传达党的重要会路议精神、学习文件和通报情况等，确保每一位离、退休党员都能接受组织的教育管理。另一方面，强化对离、退休党员的服务保障工作，做到知家庭住址、知家庭情况、知思想状况、知愿望需求，生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、重大节日时必访的“四知四必访”要求，使离、退休党员感受到党组织的关怀和温暖，增强了离、退休党员的归属感。二是搭建奉献平台，增强离、退休党员的使命感。在加强离、退休党员管理的同时，积极探索发挥离、退休党员模范带头作用的有效途径，鼓励他们积极参与社区建设，发挥好余热，做到离岗不离党，退休不褪色。
预期效果
1、进一步健全离、退休党员管理机制，努力推进离、退休党员的思想政治建设和支部建设，确保每个离、退休党员组织上有归属、活动上有组织、遇到困难有人帮助解决。2、充分发挥离、退休党员党性强、作风硬、威望高的优势，积极引导他们参加社会公益活动，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代和参与组织老年活动等方面多做贡献，推动我区经济又好又快发展。3、更好地履行离、退休党员的基本权利与义务4、推动系统党建工作往更高水平发展。
f1、坚持立足实际，理顺管理体制。系统党委成立老干r