、营私舞弊，一次给甲方利益造成100万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任后，解除本合同）；4．同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的；5．严重违反职业道德，经提出后拒不改正的；6．被依法追究刑事责任的。第八条乙方到甲方工作满一年后，可享受个人的探亲假，婚产假，休假，疗养；乙方提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，无在追究的经济及法律责任下，依法解除本合同，终止履约。第九条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年，发给相当于乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资额，作经济补偿金，最多不超过十二个月：1经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的；2经过培训乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同的；3患病或非工伤医疗已过法定治疗期，经调整工作岗位仍不能胜任工作的，由甲方解除本合同的。第十条甲方下列规章制度作为本合同附件：员工岗位岗位职，《计税工资《汽车运输承包协议》，《员工岗位职责》，《员工奖罚条例》，《计税工资汽车运输承包协议》承包协议总额分成：基本工资1400元月，劳动津贴200元月，加班工资400元月，合计月收入计税工资总额2000元。》第十一条本合同未尽事宜，双方另行协商签订补充协议为准；合同条款内容若与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行；发生劳资纠纷，优先提请签约地司法机构仲裁。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份
f甲方知全物流有限公司（盖章）
乙方（签章）
法定代表人（签章）
签订日期：200年
月
日
或委托代理人
签约地点：宁波大榭开发区滨海南路101号
鉴证机关（盖章）
鉴证员（签章）
鉴证日期：
年
月
日
劳动合同书文本以下空白
f员工岗位职员工岗位职责
一、员工必须遵守国家法律法规，企业劳动纪律、规章制度；员工间相互尊重，诚实守信，公平合作，劳动卫生、工作安全，兼顾各方合法利益，在岗位工作上对公司负责。二、自觉遵守交通法规，驾驶车辆带好驾驶证、上岗证，不准酒后驾车、开疲劳车、赌气车；完善行业道德好，安全准点服务好，尊客爱货态度好，特需要求完成好。三、出车前仔细检查各类营运证件是否齐全有效，认真核对调度运单内容，了解装卸货物地点及联系方法，清楚货运量型，做好营运笔记，贯彻车货营运安全措施。四、装车货物确保规格数量准确无误，外包装破损不装；散货必须核对准规格数量后方才签收；货车要盖好、捆扎好防护雨布；匹配不同货的吨位倒链，捆扎固定r