企业员工培训调查问卷企业员工培训调查问卷
您好！针对公司当前培训之不足，为建立系统高效的培训体系，有计划的开展下一年度的培训工作，我们特制订本调查问卷。烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识“√”，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。请您于11月30日之前填好问卷，并以电子版形式通过OA系统回复给我们（个别部门可提交打印版本），如果您还有什么好的建议，也请直接与人力行政部联系。
您的部门：您的部门：___________职务级别职务级别：___________工作年限___________工作年限
1、您认为培训的目的主要在于：□提升技能□善工作方法提高效率□改变态度□拓展思维□更新知识
2、您认为您目前需要培训是因为：□工作碰到瓶颈，须改善方法，提升技能；□突破现工作，准备新知识技能，挑战新目标；□突破常规，改变现有观念或态度；3、您愿意接爱的培训时间：□上班时间□周一到周五的晚上□周六上午□整个周末□改善人际关系，适应团队和公司环境；
4、您可接受的每次培训时间：□一个小时□二个小时□三个小时□半天□全天
5、您认为理想的培训地点：□工作现场□公司专门教室□公司会议室□外部培训机构场所□郊区休闲场所
其它地方（请详细说明）_____6、您愿意接受的培训频率（单选）：□每周一次□半年一次□每周二次□每年一次□每周三次□半月一次□一月一次□一季度一次
其它（请注明）_____
7、您愿意选择的培训方式：□在职，公司内部培训□函授□在职，接受外部培训机构培训□脱产一段时间专门培训
其它（请注明）_____
8、您乐意接受的培训方法：□讲授法□经验交流与讨论法□案例研究□角色扮演□竞赛法□游戏法
□情景模拟□声像视听法9、您易于接受的培训教材：□公开出版的书籍
□实地参观
□现场讲解演示
其它（请注明）_____
□公司内部编写的教材
□视听教材
其它（请注明）_____
10、关于通用技能的培训，您认为哪种师资更有效：□公司内专门培训讲师
培训需求调查问卷
□公司内部各部门主管
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□高校教师
□培训机构讲师
人力行政部2006年6月8日
f□社会成功人士
□公司内业务资深人员
其它_____
11、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：□增加专业知识□提高综合素质□提升实际业务能力□转变思想改变态度
12、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方r