违规行为
4
普通员工综合素质考核表
考核指标岗位（业务）技能水平
被考核人姓名：
标准
考评得分
分自我考核客户
评分评分评分
10
平均得分
执行工作指令时效
8
岗位工作数量及完成难度系数
8
施工（工作）质量、安全意识
7
顾全大局、服从安排
7
敢于向传统工作方法挑战并进行有创造性的尝试6
接受新知识、新技术能力
5
自觉遵守公司各项规章制度、劳动纪律
7
贯彻执行公司“质量、安全卫生健康体系”
6
职业道德及自身品行修养
5
能够严格按照岗位操作规程进行操作
5
团结协作意识
5
能够积极参与企业文化建设活动
5
合理化建议
4
节约使用公司各类资源
6
自我提高向上意识
4
f廉洁自律
2合计得分
普通员工工作态度考核表
考核项目
行为表现
敬业爱岗、忠于职守，工作中全神投入
被考核人姓名：
标
考评得分
准自我考核项目小分评分评分组评分
7
平均得分
为完成超额工作自觉加班加点
4
责任经常对本岗位工作提出合理化建议
3
心
发现有损公司利益事件，能够及时向上级汇报或阻止
6
发现违反操作规程作业敢于批评、阻止
4
执行工作时有高度使命感，能够主动思考
5
主动能够清楚划分工作中的“轻、重、缓、急”3
性能够积极承担其他员工不愿担负的工作
5
敢于承担工作过失责任，并主动改正
5
顾全大局，时刻以公司利益为重、维护企业形象
6
积极参与公司举办的团体活动
4
团队意识
服从工作安排、听从指挥
6
从不以个人身份对内、外散布（印发）不利公司的言论或传单
6
乐于协助同事解决工作生活中的难题
4
严格执行公司各项劳动纪律、规章制度
7
劳动按时上下班，工作时间不干私事，严格按照工纪律作程序、规范进行操作
5
会议、学习期间从不无故缺席
4
职业保守公司内部和本职工作机密
4
道德时刻从工作角度出发对待问题和处理问题
3
f对待客户（甲方）、外部人员热情有礼
5
工作无怨言，从不讲无理条件
4
fr