履历着手从个人履历着手面试，可以将履历表中未勾画出的人物形象变得丰满、充实，而且可以对那些不清楚的问题和未反映出来的信息做进一步地调查，内容涉及家庭背景、经历、职业历程、、生活目标等。
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f提问易采用开放式的问题，即可以让应聘者自由发挥、促其思考的问题，而切忌采用YESNO之类的问题发问。例如：
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