丝袜），鞋有破损、有明显污染、不光亮清洁；袜子有破损、脱丝。（510分）皮鞋钉金属鞋掌。（510分）4、着装不系扣，少系扣，领带（结）松。（510分）5、不戴酒店配发的手套或手套破损、有污迹。（510分）6、佩戴的绶带不熨平，脱色，破损。（510分）7、内衣外露。（510分）8、毛衣外露。（510分）9、西装上衣外口袋插笔。（510分）10、腰带颜色不达标（标准为深色、黑色）（510分）。11、衬衣不束在裤内。（510分）12、挽裤腿、卷袖子。（10分）
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规章制度处罚规定
13、厨师、保安、行李员等庭院行走不戴帽子、歪戴帽子、手拿帽子、戴围裙。（10分）14、男士鞋跟超过3公分，女士鞋跟超过6公分。（10分）15、不着酒店配发的制服、工鞋。（10分）16、（男）有胡须。（510）（女）面部不整洁、化妆不达标。（10分）17、工作时间内佩戴耳环、手链、戒指等饰物。（10分）18、发型（男）前遮眉、侧过耳，鬓角过中耳线，后过衣领，过短，不打发乳或摩丝；（10分）留怪异发型或染成非黑色。（2030分）（女）长发不盘起，头饰过多、过大、与发色反差大，刘海过长，不打发乳或摩丝；（10分）留怪异发型或染成非黑色。（2050分）19、染有色指甲油、指甲过长；手不清洁。（10分）20、口腔有异味，身体有异味。（10分）21、贴身饰物外露。（510分）22、戴变色、异型近视镜。（1020分）23、纹身外露。（1020分）（四）考勤类1、迟到11迟到10分钟以内，扣罚10分。12迟到20分钟以内，扣罚20分。13迟到30分钟以内，扣罚30分。14迟到30分钟以上，当日按旷工处理。2、早退
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规章制度处罚规定
21早退10分钟以内，扣罚10分。22早退20分钟以内，扣罚20分。23早退30分钟以内，扣罚30分。24早退超过30分钟以上，当日按旷工处理。3、旷工（执行山酒发［2013］4号文）31在工作时间内，擅自脱岗聊天，出店办私事，每次按旷工半天1天处理。32未按酒店规定办理、补办请假手续，按旷工处理。33当月连续旷工达两天或累计旷工三天以上。4、上、下班未录像，扣罚10分。五）培训类1、下岗培训：应知应会考核不及格；酒店文化考核不及格；礼貌礼节不达标；形体不规范；业务技能考核不及格。（第一次20分、第二次严重过失50分、三次以上重大过失80分）2、培训期间迟到或早退。（10分）3、不遵守培训课堂纪律或考试纪律。（10分）4、无故不参加培r