，这是劳动诉讼主管内容的特殊之处。正确t84对提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应证书的，不由证书签发机关宣布证书无效，收回证书，并依照本规定第七条处理。错误t85对一个领导者来讲，真诚是一项最基本的原则，也是最基本的道德底线，更是获得追随者的一种能力。正确t86对应试人员违纪违规行为作出处理决定的，由考试机构或者考试主管部门制作考试违纪违规行为处理决定书，及时送达被处理的应试人员。正确t87对于从技术提拔上来的管理人员，往往具有极强的责任心，他们对工作认真负责，诚实可靠，道德观念极强，并且对属于自己的工作有计划、有效率、一丝不苟，勇于承担属于自己的那份责任。正确t88对于工作标准描述错误的是工作效率t89对于劳动合同订立的原则，不包括的是口头原则t90对于目标的设定要注意：目标要符合组织的共同愿景目标实现后应有相应的报酬配合目标的表述应明确清楚，切忌含糊不清目标必须是经过努力可以实现的目标最好是自己首先提出来的本单位、本部门、个人的目标应与其他有关方面和成员的目标相协调与配合目标要易于考核评价；目标一定要以书面的形式明确t91对于事业单位岗位设置的结构比例，事业单位应该按照其单位的不同性质而有不同的设置标准正确t92对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。正确t93法律可以起到“定分止争”的作用，这一提法源自管仲，且在学说那里常被提及。法家t94法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。正确t95翻译专业技术系列的全国统一评审的组成是由国家外专局牵头，中央编译局、外专局、外交部共同组成t96凡保护国家公益的法为公法，保护私人利益的法为私法。正确t97非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少天15t98概念技能也称为思想技能或观念技能，是一种把握大局，预测本行业未来发展趋势，并在此基础上做出正确决策、引导组织发展方向的能力。正确
ft99岗位的确定必须由上一级主管部门依据职能和职权分配来确定。正确t100岗位分为工勤技能岗位专业技术岗位管理岗位t101岗位分为管理岗位工勤技能岗位专业技术岗位t102岗位设置的关键在于高、中、初能级结构比例的合理，只有这样才能使岗位发挥出经济、协调、高效作用。科学t103岗位设置的指导思想要有政策导向要在国家政策规定的范围内进行要有利于吸引学术技术带头人，要有利于选拔优秀的青年科技人才t104岗位设置就是指在分解具体专业技术任务的基础上，r