经所在部门负责人或基层部门负责人审核后，报送到本部门工程技术部门。422“四新”材料作者所在部门负责人或基层部门负责人应对“四新”材料的真实性、完整性进行认真审核并在材料上签名或盖章确认。
f423各部门对报送的“四新”材料进行分析和现场核实，并进行必要的补充完善，整理形成完整的技术资料，提出核实和初审意见。424各部门每隔半年对报送的“四新”技术资料进行一次汇总并总结，审核后送本部门总工（或主管工程技术的部门领导）审批。425各部门工程技术部门负责将审批后的“四新”技术汇总资料在公司内部网上公布和下发到各部门、各基层部门，供借鉴和学习，并在类似工程、项目中推广应用。426各部门应将优秀的“四新”技术论文及时向国家、省市级刊物推荐发表或参加行业、协会的评选。427各部门工程技术部门每年负责将优秀的“四新”技术论文汇编成论文集，形成本部门的内部刊物，并报送集团公司备案。428对行业领先的技术，各部门应及时申请专利予以保护。43“四新”评审431公司设立“技术进步奖”，对“四新”技术成果给予表彰和奖励；“技术进步奖”分设一等奖、二等奖和三等奖。“技术进步奖”各奖项的获奖人选由各部门审核推荐、集团公司复核、审批产生。432各部门应认真做好“技术进步奖”的评审、推荐工作；各部门工程技术部门负责协调组成“四新”技术成果评审组，经本部门总经理批准后成立。评审组成员一般由本部门主管领导、总工、副总工、各职能部门负责人、属下分公司工程技术部门负责人、主管工程师等组成，也可邀请集团公司范围内具有较高专业技术造诣的职员参加。433各部门工程技术部门于每年12月上旬将当年报送评审的所有“四新”技术
f资料送交评审组所有成员，进行审阅。434各部门工程技术部门于每年12月下旬确定具体评审日期和会议地点，并通知本部门“四新”技术成果评审组所有成员，由评审组组长主持召开评审会。根据“四新”技术的经济效益、社会效益和实用性，评审组对当年所有的“四新”技术资料进行评审，最后投票表决，确定“技术进步奖”的推荐获奖者名单和相应的获奖等次，呈本部门总经理核准。435各部门应于次年1月上旬将本部门推荐的“技术进步奖”获奖者名单、获奖等次和相应的技术成果评审资料报送集团公司人事行政部组织复核、审批。436人事行政部汇总各部门报送的“技术进步奖”评审资料，送交公司专业技术委员会或另行组织技术专家组进行复核，确定获奖名单r