………………………………………………9（休假）……………………………………………………………………………9报酬或工资………………………………………………………………………9福利………………………………………………………………………………10第七部分培训、考核及发展……………………………………………………10平等的就业机会…………………………………………………………………10培训及发展………………………………………………………………………10考核评估…………………………………………………………………………10员工异动政策……………………………………………………………………11第八部分内部沟通………………………………………………………………11（员工关系）………………………………………………………………………11总经理恳谈制……………………………………………………………………11
f进见政策……………………………………………11抱怨与投诉……………………………………………………………………11问卷调查…………………………………………………………………………11第九部分奖励与惩戒……………………………………………………………11奖励政策……………………………………………………………………………惩戒政策……………………………………………………………………………第十部分员工入司与离司管理………………………………………………………（甄选）……………………………………………………………………………（报到）………………………………………………………………………………（保证）……………………………………………………………………………（试用）………………………………………………………………………………（任用）……………………………………………………………………………（解职）………………………………………………………………………………第十一部分安全及其它规定………………………………………………………安全措施…………………………………………………………………………如何使用员工手册………………………………………………………………批准、修改及解释权……………………………………………………………
第二部分序言
总经理致辞（略）
第三部分公司概况（略）
第四部分工作职能与工作岗位（略）
r