员工上下班打卡制度
目的进一步规范公司管理，严肃上下班纪律依据《劳动管理规章制度》等相关考勤管理制度适用本司所有在职人员保密普通关健词上下班打卡迟到早退旷职工处罚抄送总经理室副总经理室厂长室本司各个生产与职能部门制度条款第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。第三条迟到、早退、旷职工按下列办法处理：1上班迟到15分钟内的，予以10元次的处罚15分钟至30分钟内的，予以20元次的处罚30分钟后的，予以扣发当日薪资的处罚2早退的一律予以扣发当日薪资的处罚3旷职工的予以扣发三日薪资的处罚连续旷职工三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。第四条上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：1上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如
f有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为经监督人员指出后，仍不改正的，视情形予以2050元次的处罚2无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事如有违者按迟到论处3下班者应先打卡后外出如有违者即按早退论处4下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任5上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡如有违者责任双方均按旷职工半日论处6没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职工一日论处7遇停电或卡机故障未能正常打卡时应在24小时内交由所属部门负责人签字认可过时不予受理如违规签卡责任双方均按旷职工半日论处8漏打卡的按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次每超过一次按上班迟到15分钟内论处漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处并取消当月全勤奖。9工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或放行条和工卡，送至行政人事部签卡并做好相关登记后方可离开否则保安或行政人事人员有权禁止外出。如有违者按早退或旷职工论处。10销售营业等人员因公外出较长时期的，应向其负责
f人报备月底由所属部门负责人在工卡上签证后交送行政人事部。第五条本制度条款如有与日前制度相抵触的依照本制度执行。第六条本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。第七条行政人事管理部门对本制度享有最终解释权。第八条本制度经厂长审核呈总经理核准后生效，修订时亦同。
fr