，要鼓励市属研究机构结合北京“十二五”规划和建设中国特色世界城市的长远需要，深化各种储备性政策的研究，提出可供选择和决策参考的预选方案。
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鼓励和支持研究的创新性和独立性，切实维护智库学术声誉。要探索有别于一般宣传部门的管理方式，支持市属智库机构独立自主地开展学术研究工作，鼓励和支持研究的创新性和独立性，提升智库机构的学术创新能力。
创新人才培养模式，提升研究人员的学术能力。要积极地创造条件，改善研究人员的培养模式，支持研究人员开展国际国内的学术交流活动，努力提升研究人员的学术水平。
33加强首都地区智库机构的联系与合作，提升市属智库机构的国际国内影响力
搭建智库学术交流平台，定期开展国际国内外学术交流，扩大智库的国际视野。北京地区国家级智库机构多，大学多，国际活动交往多，应当鼓励市属智库机构与国内外智库机构建立广泛的学术联系，开展多种形式的课题合作研究；逐步建立和培育国际国内学术交流品牌，使之制度化、规范化。
加强首都地区民间智库建设，开展智库民间外交。目前，虽然民间智库发展有限，但民间智库前景无限，发展空间和潜力很大。民间智库具有一般智库所不具备的独特优势，管理机制灵活，选题广泛，合作方式多样；客观上具有民间外交的属性。因此，应当制定有关扶持民间智库发展的政策，促进民间智库的健康发展，使之成为官方智库和独立智库的重要补充力量。
34加强和完善北京市属智库建设的相关政策和管理办法，及早制定北京市属智库建设和发展规划
当前，随着北京市“十二五”规划的实施和哲学社会科学事业的发展，应当及时制定北京市属智库机构建设和发展规划。发展规划要明确市属智库机构的功能定位、管理分类、发展目标、重点任务、实现途径、保障措施等，促进北京市属智库机构健康、有序发展。
建立和完善北京市属智库的建设标准及管理办法。要按照首都高端智库建设标准，制定市属智库机构的建设和发展标准；制定市属智库机构的经费投入管理、干部队伍管理和专业人才管理制度；完善智库机构的课题立项、课题结项等各项管理办法。
建立和健全适合首都特点的智库考核评价标准。要建立起一套适合首都特点的智库机构考核评价办法，以竞争力作为考核评价智库机构的核心指标和主要内容，促进北京市属智库又好又快地发展，整体上提升北京市属智库的建设和发展水平。
注：本研究报告研究的是北京市属范围内的智库机构，一般不涉及中央和国家部委r