度》《党建工作联系点、制度》《党风廉政建设制度》《三会一课》等工作制度做到了党、、建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为城管局党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中，坚持做到领导班子成员与一般工作人员一视同仁。四是完善关爱激励机制。首先是建立谈心谈话制度，局党组完善关爱激励机制。
f成员定期与下属单位领导班子成员谈心谈话，及时交流思想，了解工作情况，帮助解决工作和生活中的具体问题，勉励他们扎实工作，开拓创新，使其时刻感受到组织的培养和关心，增强做好工作的自豪感和责任心。其次，多关注下属单位领导班子成员的工作，有了成绩要第一时间给予鼓励，出了差错要及时提出批评，适当提高他们的待遇。再次，坚持组织下属单位领导班子成员参加各类培训交流、实践锻炼，使他们视野进一步拓宽，能力进一步得到较快提升。（二）以“五个基本建设”活动为载体，抓好党的组织建设五个基本建设”活动为载体，抓好党一是以提高党员素质、一是以提高党员素质、提高党的执政能力为目的，提高党的执政能力为目的，加强基本队伍建设。队伍建设。局党组以开展创建学习型组织为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位。机关支部坚持每半月集中学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。各支部不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，加强市场经济知识、法律知识、科技知识等知识的学习。为检验学习成果，组织全体城管干部开展理论业务知识“以考促学”活动，深化学习内涵；号召城管干部撰写读书笔记，推荐好书，全方位地提升个人素质。二是以促进党员学习为目的，加强基本阵地建设。二是以促进党员学习为目的，加强基本阵地建设。为了实现党员教育工作的经常化，建立了党员学习室和活动室，在机关会
f议室设立了党员学习专栏、专板，使党员学习和活动有了固定的场所。同时，在《城管信息》、电子屏上设置学习心得栏，建立党务宣传阵地，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。三是以发挥党员先锋模范作用为目的，加强基本活动建设。三是以发挥党员先锋模范作用为目的，加强基本活动建设。按照五个基本建设工作要求，我局把“互联共建”作为落实“五个基本”建设工作的一个重要载体，发挥党员先锋模范作用的阵地，建立与r