企业员工职业道德培训资料
一、职业内容介绍1什么是职业
职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。2什么是职业道德
所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的，体现职业特征的道德活动现象，道德意识现象和道德规范现象，是社会道德在职业生活中的具体体现。是在职业生活中处理和协调入与人、个人与社会、人与自然的关系的道德准则。3什么是职业道德规范
职业道德规范是社会道德规范中的重要部分。它是从业人员职业道德行为和职业道德关系的普遍规律的反映，是一定社会或阶级以及一定职业对从业人员的行为和关系的基本要求的概括。它是从业人员在职业道德活动中应该普遍遵循的行为善恶准则或标准。
4、关于职业培训作为普通职员，成为职业人，职业人应具有良好的职业道德、职业心态和职业素养。“很多事情是既没有对，也没有错，全部是经验。”我们将就一些“经验、习惯和观点”
一起做讨论。这次培训采取问题讨论、案例、游戏等形式。收获多少需靠学员自己的体会、领悟、
认识和改变自己的愿望。练习：左右手交叉。
不管你知不知道，每个人都有一些习惯。但有的习惯对我们的职业有好处，有的习惯对我们的职业生命有损害。
案例：（可选择几个）医疗门诊保险：拿别人的医药费到公司报销上班准时与迟到（深圳打工妹与国企员工、香港人走路速度快）老爷作风、官僚作风、主人翁作风
f中非一小国有不遵守时间的习惯。
通过改进自己的习惯，爱惜和维护自己的职业生涯、生命、声誉。
二、什么是职业道德及职业道德与社会道德、法律的区别
职业道德是企业根据自身的实际情况以法律为准绳而制定的职务行为准则。在万科，其
核心就是忠实履行职务，注重职业行为。具体体现为《职员职务行为准则》和《第一负责人
职务行为规范》。
三者既有联系又有区别。
社会道德是在社会中约定俗成、广泛公认的行为规范，是作为一个社会人的言行标准。社会
道德的约束力已经有所下降。比如一个人不孝顺父母，这是个社会道德问题，作为企业无权
予以干涉；如不涉及违法，司法机关也不能采取任何措施。
而职业道德是企业人履行职务时的行为规范，其内涵不应与社会道德相冲突，但是在企业内
具备一定的约束力。例如职员向其所在企业的竞争对手r