益开放的市场给小企业提供了更加公平的竞争舞台。如何提高小企业的内功，健全其抗风险的能力，实现企业经营的可持续发展是关系到国民经济质量和国家稳定的大问题。
核心竞争力是管理理论界比较热门的话题，本文从中、小企业的特质入手，总体构架上文章按照波特的五力模型从生存环境、政策法规、企业管理、竞争等环节对中、小企业进行分析。在内容上结合实际案例、工作实际进行充实，提出了自己的观点。
关键词：中小企业风险核心竞争力导入语：改革开放以来我国中小企业取得了长足的发展。特别是近几年实施扩大内需的战略方针中小企业在促进经济发展、增加就业、拉动民间投资、优化经济结构、活跃市场等方面都发挥了十分重要的作用。但中小企业在发展进程中存在着认识上的误区政策和法律法规不到位组织领导机制不完善以及融资、服务、管理、缺乏竞争力等方面的因素本文探讨了核心竞争力的内涵及特征分析了核心竞争力在中小企业发展中的现状及制约因素提出了培育和提升中小企业核心竞争力的对策。
f第一章中小企业核心竞争力概述
（一）中小企业概述
1中小企业的界定中小企业是指相对于大企业来说经营规模较小的经济单位。2003年2月19日，国
家经贸委、国家计委、财政部、国家统计局研究制订下发了《中小企业标准暂行规定》，该规定讲：中小企业标准上限即为大企业标准的下限，适用于工业，建筑业，交通运输和邮政业，批发和零售业，住宿和餐饮业。其中，工业包括采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业。这一规定按照企业职工人数、销售额、资产总额等指标从定量的角度描述了中小企业。表11简要地描述了《中小企业标准暂行规定》关于大中小型企业的划分标准。
行业名称工业企业
建筑业企业批发业企业零售业企业交通运输企业邮政业企业
表11大中小型企业划分标准
指标名称
计算单位
大型
中型
从业人员数
人
2000及上
3002000以下
销售量
万元
30000及上
300030000以下
资产总额
万元
40000及上
400040000以下
从业人员数
人
3000及以上
6003000以下
销售额
万元
30000及以上300030000以下
资产总额
万元
40000及以上400040000以下
从业人员数
人
200及以上
100200以下
销售额
万元
30000及以上300030000以下
从业人员数
人
500及以上
100500以下
销售额
万元
15000及以上100015000以下
从业人员数
人
3000及以上
5003000以下
销售额
万元
30000及以上300030000以下
从业人员数
人
1000及以上
4001000以下
资料来源：国家统计r