强，能吃苦耐劳，能驻外
店长助理即店长日常工作中的助手，同时也是店长岗位的直接后备补充人选。协同店长制订好门店工作计划以后，店长助理就要协助店长按照计划深入到各个具体环节中，细致的逐项安排落实，并检查追踪、反馈实际的作业情况，做到拾遗补阙。店长不在店内时，由店长助理代行店长职务，负责门店全面管理工作，并与店长轮执早、晚班。
岗位职责
工作指标
1、对公司的规章制度是否有效执行；2、门店销售氛围是否浓厚，能否有效协助店长处理门店事务；3、能否以身作则，并能影响他人；4、是否妥善处理顾客投诉；5、对门店损溢控制是否合理；6、门店陈列是否合理，企划活动执行力及门店道具使用是否规范；7、能否准确有效掌握门店进、销、存、滞情况；8、对门店设备、道具使用维护是否合理；9、其它本职工作是否及时高效完成；10、在任职当月或当年有无重大过失。
编制
审核
批准
日期
日期
日期
f门店导购岗位说明书
岗位机制
部门
直接上级晋升方向
门店
职位
店长
直接下级
店助店长管理公司各岗位
职员
职级
男女不限，年龄1827岁，初中或以上同等学历积极主动、性格开朗、善于沟通、能吃苦
任职资格耐劳。具备良好的执行意识与团队精神，热爱服装销售行业。
岗位职责工作指标
一、导购是门店终端专业顾问，其主要职责为销售商品，给顾客提供最专业的销售服务等二、讲究职业道德，遵守门店规章制度三、清洁环境，打扫门店各处卫生，以最清新漂亮的姿态迎接顾客光临四、以整洁的仪表，积极用心做好导购员服务流程：待机、迎接、提示、介绍、试衣服
务、劝说、推荐、附加销售、付款、送客；用优质的服务树立起公司的良好声誉。五、以“诚心待客从微笑开始、热情服务从小事做起”服务理念六、虚心学习专业知识，努力提高自己的销售水平，争取优秀业绩，同时兼顾团队协助，
实现团队目标。七、公物的爱护及维护，公共环境的保护及维护，有效强的防损意识，八、虚心接爱店长及店长助理正确的指导，服从店长及店长助理的安排及配合，使工作高
效的完成九、班会参与性强，做好各时段准备工作（营业、打烊工作）十、积极配合门店完成接货及补货工作，严格按“门店整理标准”做好门店整理工作十一、随时关注顾客信息，做到人文关怀的服务，虚心接爱顾客批评投诉，有疑难快速
上交店长及店长助理妥善处理十二、熟悉商品知识，耐心解答顾客有关提问，向顾客提供专业服务。十三、及时完成店长或店助分配的其他工作1、是r