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公司品质部各岗位职责说明书
f岗位职责说明书
岗位名称职级
直接上级职位概要
工作内容
任职条件
权责范围
工作关系编制
编制日期
品质部经理
岗位编码
YHPZ001
所属部门品质部
B
代理岗位
SQEQA
定岗人数
1人
常务副总经理
直接下级
SQE、QA
在常务副总经理的直接领导下,制定并实施产品质量控制方案,建立健全质量管理体系,实现
公司质量目标。
1、负责品质部内部所有管理事务的审批。2、负责品质部工作安排,资源分配,促进公司的品质系统的提高。3、负责品质部各项文件,报表,记录(IQCIPQCQA异常)的审核批准。4、负责产品品质规格,检验标准,检验规范(作业指导书生产样品确认)审察及执行监督。5、负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报。6、负责客户对品质事宜投诉的处理,并督促各部门的执行,跟踪结果。7、负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。8、负责所属部门人员的考核,培训,及作业素质提升。9、负责公司测试仪器的维护保养,并对仪器校正进行管理。10、主导公司品质政策制定及推行ISO9000ISO14000体系运行。11、参与供应商资格评审,为公司选择合格供应商。12、负责本部门与公司其它各部门之间的沟通协作。13、完成上级交代的其它任务。
1、教育要求大专以上学历。
2、专业知识受过管理学、品质管理、企业管理等的培训。
3、工作经验具有5年以上品质管理相关工作经验,3年以上品质主管职位以上工作经验。
4、技能技巧(1)熟采工厂的品质管理,懂品质新七大统计手法。(2)熟采ISOROHS等体系管理。(3)有良好的职业道德及团队精神。(4)有较强组织协调、决断、创新能力。(5)具有较强的战略思考能力。(6)具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。(7)其它相关工作能力。
1、权利(1)有产品质量的确认权和质量改善的建议权。(2)有对直接下属的任免建议权和考核权。(3)对不合格产品有处置建议权。(1)对质量事故的责任追究有建议权(5)其他相关权利。1、责任(1)建立健全本部门各项质量管理制度。(2)指导、引导本部门人员达成质量管理目标。(3)关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。(4)对本部门人员的培训和业务指导。1、报告对象:常务副总经理2、监督与指导:品质部人员3、协作部门:生产部、工程部、采购部、业务部
审批
批准
202016
审批日期
批准日期
f岗位职责说明书
岗位名称职级
直接上级职位概要工作内容
任职条件
权责范围
工作关系编制
编制日期
SQE
r
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