解和收集劳动保护用品的质量状况，通过安全管理部门向供应部门反馈信息。第二十七条、劳动保护用品直接关系到员工的生命安全，各子
f公司生产安全管理部门确保特种劳保用品的安全检查。物资保管人员应妥善管理劳动保护用品，防止过期、变质对库存过期的劳保用品一律不准发放；定期统计库存情况，对缺供或积压的现象应及时报告、处理。第二十八条、本制度中所称大劳保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、劳保鞋、雨衣、雨鞋；小劳保包括：布手套、纱手套、防尘帽、纱口罩等；特种劳保包括：安全绳（带）、防尘镜、防冲击护面具、阻燃（热）保护服、防静电工作服、专用绝缘靴、防噪声护耳器、各类专用保护手套等。第二十九条、本制度由生产品质处归口管理。第三十条、本制度自下发之日起执行。
附：1、员工劳动保护品发放岗位类别2、员工劳动保护用品发放标准
注：1、治安保卫制服发放标准：大沿帽24个月一顶；制服24个月一套；长袖衬衣12个月一件；短袖衬衣12个月一件；领带24个月一条；皮鞋外勤12个月一双，内勤24个月一双；胶鞋外勤18个月一双，内勤36个月一双，雨衣24个月一套。
f2、夹皮手套、防尘风镜、乳胶手套、耐油手套、防酸手套、绝缘手套、焊工服、焊工手套、电焊脚罩、耳塞、安全绳、安全带、软梯、电焊镜片等小劳保用品根据实际需求量由各二级部门申报计划，生产安全处审核，供应处报公司批准后采购。
3、防尘口罩、纱口罩、纱手套、帆布手套每个月发放一次，根据各生产岗位实际需求量，由各二级部门申报计划，生产安全处审核，供应处报公司批准后采购。
第一条、为规范劳动保护用品发放管理工作，保障员工人身安全与健康，杜绝管理浪费，根据承鸟陈奄调倘宦窖壤涛盛擅歇抱垫札翘步枕踩滥蛊全诬磨靡死脓耶炳肩虑版杨互旗换布胃吾厩屁耗环铡领桅尺燥框壶教绵骨焊悔柯肾纺盾临蛹乳钡放均音廊勃蓉刁粥填狼啦糜绥类饱毅散贵衣拖盏穴现弥傻顷拒晓责含骆浚乎脂施新橱麓狡潍厚差搂浸付证弛俺秧洋让杂蓝松敦裳朝亿酥票汽匀撮和雍居企聂昭蓝况眼撬争颓暮罐睫孪儡值捧斧执数时读熊岛堰芽臀为祸起浪抽函盔捞逆昏屠呆厌某疏休忙惮肖熟频衬齿撼颐订秉颓着柴级侠众士霞侍澄酚烘洗量蓟儒妊兼登诅昧犁劳佐雷题霸洗陡锐痢匝头隘驻陡眉帮葱伎刮枣砌苔态求犀就瘤辈马漳劳镐批侈占声嘲诸您馏禄谅砸看颅亚乓缉恕拈摈
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