和其他直接责任人依照有关规定给予处分。因工作失误造成重大事故的应依法依规对相关责任人追究责任。
对违反本规定中相关条款和违反实习协议的实习单位职业学校可根据情况调整实习安排并根据实习协议要求实习单位承担相关责任。
第二十七条对违反本规定安排、介绍或者接收未满16周岁学生跟岗实习、顶岗实习的由人力资源社会保障行政部门依照《禁止使用童工规定》进行查处构成犯罪的依法追究刑事责任。
第四章实习考核
第二十八条职业学校要建立以育人为目标的实习考核评价制度学生跟岗实习和顶岗实习职业学校要会同实习单位根据学生实习岗位职责要求制订具体考核方式和标准实施考核工作。
第二十九条跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次考核合格以上等次的学生获得学分并纳入学籍档案。实习考核不合格者不予毕业。
第三十条职业学校应当会同实习单位对违反规章制度、实
f习纪律以及实习协议的学生进行批评教育。学生违规情节严重的经双方研究后由职业学校给予纪律处分给实习单位造成财产损失的应当依法予以赔偿。
第三十一条职业学校应组织做好学生实习情况的立卷归档工作。实习材料包括1实习协议2实习计划3学生实习报告4学生实习考核结果5实习日志6实习检查记录等7实习总结。
第五章安全职责
第三十二条职业学校和实习单位要确立安全第一的原则严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定。职业学校主管部门应会同相关部门加强实习安全监督检查。
第三十三条实习单位应当健全本单位生产安全责任制执行相关安全生产标准健全安全生产规章制度和操作规程制定生产安全事故应急救援预案配备必要的安全保障器材和劳动防护用品加强对实习学生的安全生产教育培训和管理保障学生实习期间的人身安全和健康。
第三十四条实习单位应当会同职业学校对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行考核。未经教育培训和未通过考核的学生不得参加实习。
第三十五条推动建立学生实习强制保险制度。职业学校和实习单位应根据国家有关规定为实习学生投保实习责任保险。责任保险范围应覆盖实习活动的全过程包括学生
f实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的学生人身伤亡被保险人依法应承担的责任以及相关法律费用等。
学生实习责任保险的经费可从职业学校学费中列支免除学费的可从免学费补助资金中列支不得向学生另行收取或从学生实习报酬中抵扣。职r